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晶華6月與上半年累計營收 雙創同期新高
展望後市，除暑假本是餐飲消費大檔，亦是國旅住房旺季，晶華集團旗下各酒店的住房率已達8成以上，且持續升溫中。台北晶華酒店並積極參與7月夏季旅展以及8月台灣美食展，虛實通路強力促銷暑假與下半年餐飲與住宿票券，集團營收月月高可期。由於端節粽近幾年已逐漸由自食需求轉為送禮市場，加上許多公司行號在防疫期間養成贈禮習慣，業者也主打「抗疫戰備存糧」訴求，讓業績屢創新高。台北晶華酒店今年提高產能，並開闢新的零售通路，推升銷售額衝上3,200萬元、年增8％，更較2019年成長108％，為單一飯店粽禮銷售冠軍，其中814萬元是來自於企業訂單、占總業績25.4％，挹注上半年餐飲業績增長。今夏台北盛事「大稻埕夏日節」已自即日起至8月20日在大稻埕碼頭舉行，搶攻此節慶商機，台北晶華酒店推出「晶華煙火遊河假期」住房專案，更為夏日節的主題活動-「本草派對」設計出兩款特色調酒與四款佐酒小食，期許為旅人規畫一趟吃喝玩樂兼具的深度文化假期。兩人住每房每晚7,800元起，另贈一位6歲孩童免費住宿、以及「大稻埕夜航遊河」體驗優惠券，房客可以悠遊巡航淡水河，在夏夜涼風下、欣賞燈光水影。7月份的夏季旅展以及8月份的台灣美食展，台北晶華酒店推出年年熱賣的柏麗廳自助餐券、三燔壽喜燒券、故宮晶華港點吃到飽券等優惠品項搶市。除此，集團更整合各酒店住房專案推出「環遊晶華住宿券」，每組一萬元，包含4張面額2,500元的住宿抵用券，可以分別在晶華、晶英、捷絲旅使用，在「團結力量大」的集體作戰策略下，兩檔餐券與住宿券的銷售活動、預計也會為集團增添強勁的營運動能。台光電斥資12億元擴建大馬新廠 2025年量產
此外，台光電也透過美國子公司與美國最大的PCB材料代理商INSULECTRO合作聯盟，藉由其優勢的物流管理與服務，為北美客戶提供即時的支援及服務，並持續擴大在北美產品的銷售組合與巿佔率。籃球》回應職籃球員工會質疑 籃協未來商討提升男女籃國手權益
面對職籃球員工會9日提出有關國家隊防護員只有一人、沒有投保球員失能險，以及在徵召後才增加移地訓練與商業比賽等質疑，中華籃協10日也做出回應，強調未來未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益，甚至連工會沒提到的「出場費」也說明了。以下是中華籃協新聞稿，「中華籃協已於7月5日召開運動員委員會議進行研議，有關各級國家隊職隊員參賽權益之相關保障，未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益。本會運動員委員會議中針對國手權益各項議題均有充分討論，例如是否比照職棒簽署團體協約，因國內籃球環境的不同，本會負責組訓各級代表隊以及由大專體總負責組訓世大運代表隊等，應先邀集教育部體育署及各聯盟、工會等相關單位共同商討，針對國家隊選手之各項權利義務凝聚共識後，制定男、女籃各級代表隊全面適用的相關辦法，提升國手待遇。有關各代表隊相關人員編制，移地訓練均依照主管機關核准之人數，出國參賽則依照FIBA相關規定辦理，體育署也相當重視與關心本會各代表隊組訓進度，未來各代表隊如能增加防護員、訓練師、情蒐員、心理諮商師等編制讓球員受到更完善照顧，希望體育署能全力支持；球員重視的保險部分本會自去年度起即有辦理球員失能保險，今年度代表隊開訓後亦有與球員溝通，提交合約或薪資證明相關資料辦理失能險投保。另外球員最關心的出場費，會議中也提議未來可爭取用激勵獎金的方式來提高國手參與國家隊組訓期間收入。關於組訓期間各級國家隊職隊員向本會提出之建議，本會都會呈報主管機關積極爭取，提升待遇與福利，也會尋求聯盟與球隊的支持，為球員們提供更完善的福利與待遇，強化球員參與國家隊的意願。中華隊國際賽事成績深受國人關注，因應國際賽制的改變，本會期許國內各聯盟能夠給予本土球員更多上場表現機會，並配合國家隊組訓期程安排賽程，搭配本會今年起逐步推展的國際賽分級徵召制度，讓更多年輕球員能站上國際賽場證明身手，共同攜手打造完整國家隊體系，提升我國籃球競爭力。」
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